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庞**    2022-07-24 男 |25岁|4-6 年|高中 | 离职-正在找工作 期望:全国|9001-10000
复合(机长、二手、普工)
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韦**    2026-07-27 男 |37岁|10 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|1000-2000
印刷(机长、二手、普工)
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印刷 药包食包
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龙**      领航推荐  2026-07-19 男 |47岁|15-20 年|大专 | 在职 期望:,全国、广东,湖南,浙江,全中国,|面议
车间管理(主任、领班)
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印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验:1)组建培训了多个公司个人、团队层次人员,其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作,沟通协调组织执行能力强;2)研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨(消旧油墨方法)、速度提升技能、配方(春夏秋冬-车间温湿度)及后工序使用改进创新;3)对控制成品率工作率,质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施;4)具有良好的职业道德操守, 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明,抗压能力强;5)品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度,现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。
1999-2009广州信安2009-2014安姆科集团东莞奇妙2014-2019浙江虎跃2019-2022浙江伸华包装材料公司15367205670
1999-2009广州信安2009-2014安姆科集团东莞奇妙2014-2019浙江虎跃2019-2022浙江伸华包装材料公司15367205670 印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验:1)组建培训了多个公司个人、团队层次人员,其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作,沟通协调组织执行能力强;2)研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨(消旧油墨方法)、速度提升技能、配方(春夏秋冬-车间温湿度)及后工序使用改进创新;3)对控制成品率工作率,质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施;4)具有良好的职业道德操守, 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明,抗压能力强;5)品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度,现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。 有行专业的理论知识,精通熟悉各种机器性能(进口、国产)赛鲁迪、富士、北人、欣达、力达、汇通、精赛……接触的产品:细川理研、海桀,卡夫、雀巢、口味王、洽洽、统一、喜之郎……胜任从员工到主任的各项工作,如何管控生产进度、质量、整体技术技能有着稳步提升指导能力和方法!广州信安精细化管理工作10年经历,受过细川洋行、株式会社行业技能专门培训;小细节、数据化、程序化严要求理论与实践结合,科学合理创新完善受控流程规范。版辊、油墨管理实效消旧墨方法,长期与上海DIC、江门东洋互动交流完善、预防、创新各种技术难题!也熟悉复合生产、工艺流程,对复合各种质量问题、要求有着科学预防措施和处理经验,人员培训、协调、生产进度能合理管控的能力!设备维护、保养有着广州帕克机械多年的指导支持网!健峰企业管理专项学员0972(VmtA)强化班组建设、5S、6s、7s及品质管控和落实,打造核心竞争力团队。任职企业一线技能、生产、管理优秀骨干!
有行专业的理论知识,精通熟悉各种机器性能(进口、国产)赛鲁迪、富士、北人、欣达、力达、汇通、精赛……接触的产品:细川理研、海桀,卡夫、雀巢、口味王、洽洽、统一、喜之郎……胜任从员工到主任的各项工作,如何管控生产进度、质量、整体技术技能有着稳步提升指导能力和方法!广州信安精细化管理工作10年经历,受过细川洋行、株式会社行业技能专门培训;小细节、数据化、程序化严要求理论与实践结合,科学合理创新完善受控流程规范。版辊、油墨管理实效消旧墨方法,长期与上海DIC、江门东洋互动交流完善、预防、创新各种技术难题!也熟悉复合生产、工艺流程,对复合各种质量问题、要求有着科学预防措施和处理经验,人员培训、协调、生产进度能合理管控的能力!设备维护、保养有着广州帕克机械多年的指导支持网!健峰企业管理专项学员0972(VmtA)强化班组建设、5S、6s、7s及品质管控和落实,打造核心竞争力团队。任职企业一线技能、生产、管理优秀骨干!
印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验:1)组建培训了多个公司个人、团队层次人员,其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作,沟通协调组织执行能力强;2)研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨(消旧油墨方法)、速度提升技能、配方(春夏秋冬-车间温湿度)及后工序使用改进创新;3)对控制成品率工作率,质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施;4)具有良好的职业道德操守, 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明,抗压能力强;5)品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度,现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。
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易**    2026-08-02 男 |31岁|1以下 年|本科 | 在职 期望:全国|12001-12500
研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)
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2025.4-2025.12湖南大道新材料有限公司 研发主管
1. 协助部长统筹部门工作,保障样品准时交付与车间工艺文件完善, 建立研发程序管理体系并执行。
2. 陪同销售赴客户现场试机, 锁定关键工艺控制点 ,反哺内部标准升级。
3. 主导新型材料 / 产品开发(基于市场调研),制定柔版机、 三合一复合机生产工艺, 拓新客户群。
4. 修订企业标准(参照国标), 构建适配公司的技术壁垒。
2019~2021 益栢科技有限公司,任职研发技术员
1. 打样与售后闭环, 引进测试化学品 / 材料;参研 BOPP / PE / PE 可回收袋、 伊利蛋壳包、微波排气袋。
2. 轻包干复胶水成本节约改善;微波排气袋出海量产。
精通CAD制图,精通办公软件,熟练使用各种检测仪器
2023-2024 江门德森实业有限公司 任职工艺技术主管
1. 承接客户需求打样 ,输出生产工艺单并动态迭代;审核排产计划 ,规避油墨色序 / 体系冲突。
2. 独立维护 ERP 系统:新增不干胶模板 、再造流程体验 ,实时监控产量防超单 / 补单。
3. 推进油墨 、胶水 、基材开发测试与客户端追踪
2025.4-2025.12湖南大道新材料有限公司 研发主管
1. 协助部长统筹部门工作,保障样品准时交付与车间工艺文件完善, 建立研发程序管理体系并执行。
2. 陪同销售赴客户现场试机, 锁定关键工艺控制点 ,反哺内部标准升级。
3. 主导新型材料 / 产品开发(基于市场调研),制定柔版机、 三合一复合机生产工艺, 拓新客户群。
4. 修订企业标准(参照国标), 构建适配公司的技术壁垒。
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李**    2026-08-01 男 |48岁|10 年|高中 | 离职-正在找工作 期望:广州,全国|10001-10500
印刷(机长、二手、普工)
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吴**    2026-04-05 男 |39岁|1以下 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国或国外|面议
复合(机长、二手、普工)
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干复二十年,无溶剂十年。食品包装药品包装经验丰富。对三层四层高温蒸煮,高阻隔。纸塑。具有一定的实际操作经验。


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小**    2026-05-13 男 |岁|1以下 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
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谭**    2021-08-31 男 |岁| 年|中专 | 在职 期望:全国|7001-9000
吹膜机长/师傳
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欧**    2026-06-12 男 |45岁|26 年|本科 | 在职 期望:全国|26001-26500
生产总监或生产经理
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1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

技术经理,生产经理,品质经理,97年开始在广东庵埠从事软包装工作,从印刷机长,复合机长,班长,主任干起至今2003年湖南。2004年在福建福州环宇集团任生产部经理,2005年至2010年在温州紫东印业公司任生产副总,2011至2015年在缅甸仰光钻石集团任生产副总,2017年末至今在某公司任生产副总
二十几年的生产一线管理经验:1、沟通.协调.组织.执行能力强;2、研发新工艺.新技术.对相关技术.材料.设备工艺有较强悟解能力与支持;3、对控制成品率,工作效率,质量异常与分析及解决方案,设备保养,安全生产,等有成熟合理的矫正预防措施;4、具备良好的职业操守与做人底,5.对各工序,工艺,技术,精通,实战经验丰富,动手能力强,,排版,报价,核算成本,材质分析,工艺分析精通,研发,开发新工艺新产品完善工艺能主持,6.人员培训,精益化管理。

1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

立即沟通
徐**    2026-06-06 男 |22岁|6 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|7501-8000
吹膜技术员
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骨袋自封袋吹膜


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